創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂。進入新時代，弘揚企業(yè)家精神就必須緊緊抓住創(chuàng)新突破這一核心變量，激活民營企業(yè)的內(nèi)生動力和社會創(chuàng)造力，緊跟世界科技前沿，以關(guān)鍵核心技術(shù)、共性基礎(chǔ)技術(shù)和前沿交叉技術(shù)助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，為構(gòu)建新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟、新動能提供強勁動力。
優(yōu)秀企業(yè)家精神的時代性
“企業(yè)家”這一概念最早由法國經(jīng)濟學家理查德·坎蒂隆在1800年提出。從“企業(yè)家精神”這個術(shù)語的內(nèi)涵上分析，精神首先是一種精神品質(zhì)，是一種思想形式和一種驅(qū)動智慧運思的意識形態(tài)。企業(yè)家精神表明企業(yè)家這個特殊群體所具有的共同特征，是他們所具有的獨特的個人素質(zhì)、價值取向以及思維模式的抽象表達，是對企業(yè)家理性和非理性邏輯結(jié)構(gòu)的一種超越、升華。西方發(fā)展到19世紀，人們將企業(yè)家精神集中體現(xiàn)在“競爭精神”、“敬業(yè)精神”和“創(chuàng)新精神”三個方面，其中“創(chuàng)新精神”提出最晚，但對目前影響最大，這是由于它在現(xiàn)代經(jīng)濟活動中的重要作用和普遍意義。西方著名經(jīng)濟學家熊彼得是“經(jīng)濟創(chuàng)新”的倡導者，他創(chuàng)造性地把企業(yè)家看作是“革新者”，認為“創(chuàng)新”是企業(yè)家的真正職能和必須具備的素質(zhì)，經(jīng)理并非都能被稱作企業(yè)家，只有對經(jīng)濟投資做出創(chuàng)造性反應以推進生產(chǎn)發(fā)展并對其負責的經(jīng)理，才能被稱作企業(yè)家。
2017年9月，在《中共中央、國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》下發(fā)的通知中，將中國的優(yōu)秀企業(yè)家精神歸納為36個字，即“愛國敬業(yè)、遵紀守法、艱苦奮斗、創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越、履行責任、敢于擔當、服務(wù)社會”。如果進一步概括提煉的話，構(gòu)成企業(yè)家精神最為核心的要素就是“創(chuàng)新、實干、堅韌、卓越、擔當”。一個民族、一個國家的企業(yè)家精神足夠濃烈，將足以影響整個民族與國家。
企業(yè)家精神特質(zhì)是創(chuàng)新與突破
科學家的技術(shù)發(fā)明也常常需要企業(yè)家創(chuàng)造新的商業(yè)模式而轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力。發(fā)揚改革創(chuàng)新精神是企業(yè)革故鼎新、自強不息、團結(jié)奮斗、昂揚向上的精神面貌的集中表達?！安粍?chuàng)新，就滅亡?！睆哪撤N意義上來說，一個企業(yè)家不懂得改革創(chuàng)新，不懂得開拓進取，它的生機就停止了，企業(yè)就要瀕臨滅亡。企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是一項十分復雜的系統(tǒng)工程，不僅涉及相關(guān)政策體制的調(diào)整、改革和完善，也涉及消費理念、社會文化等深層次的更新與轉(zhuǎn)變，其中重要的是永續(xù)經(jīng)營的能力。改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之魂，改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之基。要尋求在理順機制上突破、理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新等。
對于企業(yè)家而言，對于創(chuàng)新的執(zhí)著、崇尚是鑄造其基業(yè)長青的基石，也應該是企業(yè)成長的核心價值。隨著時間推移和時代變遷，企業(yè)家精神的內(nèi)涵有所差異，呈現(xiàn)出不同的表現(xiàn)形式和特點，體現(xiàn)了與時俱進。新時代的企業(yè)家精神既繼承了傳統(tǒng)企業(yè)家精神的核心特質(zhì)，如創(chuàng)新、冒險和責任感，又融入了新的時代內(nèi)涵。在新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的浪潮中，云計算、人工智能、5G通信、新型儲能、量子技術(shù)等科技創(chuàng)新不斷取得重大突破，數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合重塑市場格局，要適應高質(zhì)量發(fā)展需求，實現(xiàn)從“規(guī)模擴張”轉(zhuǎn)向“價值創(chuàng)造”。企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體。民營企業(yè)要主動牽頭或參與國家重大科技攻關(guān)任務(wù)，在創(chuàng)新重點上，要錨定“卡脖子”領(lǐng)域，勇闖創(chuàng)新“無人區(qū)”，推動中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，涌現(xiàn)出更多的“獨角獸”企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)和“燈塔工廠”。
新時代要弘揚企業(yè)家精神
企業(yè)家強則企業(yè)強，企業(yè)強則經(jīng)濟強。新時代的企業(yè)家，是創(chuàng)新驅(qū)動的開拓者，他們突破傳統(tǒng)模式，探索新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新市場，是社會價值的共創(chuàng)者和“社會進步”的推動者?！捌髽I(yè)家精神”一詞也被寫入2017年《政府工作報告》和黨的十九大報告。2023年，我國新修訂的《公司法》，首次將“弘揚企業(yè)家精神”寫入立法宗旨?，F(xiàn)今的民營經(jīng)濟促進法草案是我國第一部專門針對民營經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性法律，將“培育和弘揚企業(yè)家精神”寫入了法律條文?，明確了企業(yè)家精神對民營經(jīng)濟的支撐作用。這為企業(yè)家精神的傳承和實踐提供了穩(wěn)定、剛性的制度保障。?這部承載著時代使命與市場預期的基礎(chǔ)性法律，正通過制度創(chuàng)新力量，引導企業(yè)家將個人成長融入社會發(fā)展，讓創(chuàng)新活力與責任擔當同頻共振，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
弘揚新時代企業(yè)家精神，要總結(jié)好、概括好“新時代企業(yè)家精神”，開展相關(guān)的宣傳、引導，增強民營企業(yè)家的獲得感、禮遇感和歸屬感，在全社會形成尊重企業(yè)家、團結(jié)企業(yè)家、成為企業(yè)家的良好氛圍。要彰顯敢為人先、求真務(wù)實，持之以恒、追求卓越，恪守誠信、兼濟天下的新時代企業(yè)家精神，成為這個國家的成長基因和血脈靈魂。企業(yè)家要主動融入國家戰(zhàn)略，將企業(yè)發(fā)展與國家需求緊密結(jié)合，積極參與全球競爭，通過創(chuàng)新突破激活內(nèi)生動力，用系統(tǒng)觀念優(yōu)化戰(zhàn)略布局，用責任擔當厚植家國情懷，在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈完善、模式創(chuàng)新上，實現(xiàn)科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建數(shù)字時代的企業(yè)競爭力，實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為推進中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻。
